phil&teds “招兵买马”过程

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现在你已经很钟意philandteds.com网站上的一个空缺职位了?那么找出你的简历,稍作修饰,删除前一家你准备应聘的公司,做好拼写检查,提交给我们。如此的迅速而利落。就算没有钟意的职位,你也可以尝试投递简历,我们正无与伦比的成长着,可能已经有了你一展所长的空间!

我们很乐意招聘广告杯推广。因为这样我们更有可能寻找到最适合的成员。简历筛选完成以后,我们会尽力在一两个星期内给每一位求职者一个答复。电话铃响起的时候我们总会迫不及待的接通,“这里是phil&teds,我们随时欢迎您过来面试,并坐下喝杯咖啡,甚至是泡沫奶茶。。。”

 

对,这就是神奇如何发生的

开场白

通常,我们会用固定的格式开场。即:在进入正题之前问一些小问题。比如我们会好奇为什么你愿意来phil&teds工作?你怎么找到phil&teds的大门的?(顺便提一下,它在中间一层) 欢迎准备自己的问题,因为我们喜欢互动的方式。

主要进程

如果你街道了第二轮面试的电话,那么恭喜你,你在通往phil&teds的路上了。在第二轮面试中,我们会带你走访各个部门,了解不同不猛的工作内容。这也为将来的工作打下基础- 感受成员以及他们的工作方式,我们紧凑工作节奏,以防你将来迷失在告诉的节奏中。如果你是一名销售,我们会让你加入一个小的销售挑战,如果你想应聘设计或者市场工作,我们可能会要求你展示你之前的作品

结束

如果你过来参加第三次通知,那么就是提枪上阵的时刻了!部门的领导将会带你熟悉工作,而且办公室主厨&洗碗工也会跟你聊聊,对了,他就是公司的CEO总裁。一切顺利的话我们很快就会发送给你一大堆乱七八糟的东西,并且尝试让你尽快上岗。明天上班?我们以后有越来越多的工作,为了不堆积,我们不希望你的机会被人取代。

所以,如果你检查完了所有想知道的事项,而这又是你正需要的工作,那么加入我们吧!

phil&teds暂时不招收实习生(瑞典沙滩排球队员另当别论)

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